Уже не первую неделю пожилые люди обсуждают слухи об изменениях в пенсионной системе.
Весь сентябрь краснокамцев будоражат слухи о грядущей заморозке пенсий.- И так ни на что толком не хватает, еле-еле за ЖКХ плачу! - возмущается утром в автобусе № 205 энергичная пенсионерка. - Продукты на что покупать? - Только огородом и живем! - поддерживает ее соседка.- А я вот работаю на полставки, и пенсия не повышается. Если заморозят - совсем с гулькин нос останется! - сетует худенькая пожилая женщина в вязаной шапочке. К диалогу подключаются и другие пассажиры: - Работали, работали всю жизнь, а теперь вроде и стаж ничего не значит!- Коэффициенты какие-то непонятные вводят!
Слухи, новости, домыслы вокруг пенсий вызывают у пожилых людей понятное недоумение. Что же в реальности изменится в ближайшее время в современной пенсионной системе? Корреспонденты «КЗ» обратились за пояснениями к начальнику управления Пенсионного фонда России в городе Краснокамске Ирине Кулагиной:
- Ирина Николаевна, в современной экономической ситуации пенсионная система претерпевает множество изменений. Какую работу ведут сотрудники фонда, чтобы разъяснить людям все новшества, которые сегодня появились в пенсионном законодательстве?
- 19 сентября 2017 года единовременно во всех субъектах Российской Федерации состоялся «Единый день пенсионной грамотности», в рамках которого в Краснокамском управлении Пенсионного фонда РФ проведен урок с учащимися техникума. Презентованы учебник «Все о будущей пенсии для учебы и жизни» и интерактивный обучающий онлайн-курс для старшеклассников и студентов, чтобы молодые люди имели возможность с первых дней самостоятельной трудовой жизни формировать будущую пенсию и влиять на ее размер.
- Какие факторы влияют на изменения в пенсионной системе?
- Сегодня система страдает из-за низкого уровня оплаты труда наемных работников, растущей численности самозанятого населения - и это при снижении численности наемных работников. Кроме того, на нее влияет еще ряд факторов: сегодня молодежь позднее вступает в трудовую деятельность; увеличивается удельный вес нестраховых периодов (например, уход за ребенком в большинстве случаев составляет не 1,5 года, а 3); значительно вырос перечень специальностей с вредными и тяжелыми условиями труда; применяется пониженный тариф по уплате страховых взносов отдельными организациями, неизменный в течение 60 лет возраст выхода на пенсию.
Важно!
Всем неработающим пенсионерам, у которых общая сумма материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе его проживания, устанавливается федеральная или региональная социальная доплата к пенсии до величины ПМП, установленного в регионе проживания пенсионера. Федеральная социальная доплата выплачивается учреждениями ПФР и устанавливается в случае, если общая сумма денежных выплат неработающему пенсионеру не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе проживания, которая, в свою очередь, не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации. Региональная социальная доплата выплачивается органами социальной защиты региона в случае, если прожиточный минимум пенсионера в субъекте РФ выше, чем аналогичный показатель по Российской Федерации, а общая сумма денежных выплат неработающему пенсионеру ниже регионального ПМП.